Description de la formation

Apprentissage de l’approche de l’innovation et de son management. Ce module est une synthèse entre la pensée analytique et la pensée intuitive. L’objectif de ce module est de sensibiliser les étudiants aux différentes approches dites de « design thinking ».
Le design thinking est à la fois un processus de conception et une démarche d’innovation tirant profit de l’intelligence collaborative et de la co-création.
L’apprentissage de ces méthodes a pour objectifs de faire émerger l’innovation comme culture,
de structurer l’exploration d’idées et d’appréhender des techniques autant individuelles que collectives

Objectif
  • Apprendre à conduire un projet d’innovation grâce au Design Thinking
  • Imaginer des services / produits innovants de manière simple et opérationnelle
  • Apprendre à situer l’humain au cœur du processus de création
  • Appréhender les paramètres concourant à la création d’expériences positives et maîtrisées.
Prochaine session

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Durée

24h réparties sur 3 jours

Nombre de places

10 participants

Public cible

Designer UI, DA, Chef de projet, Responsable marketing

Déroulé de la formation